第(3/3)页

    系统正式启动，声音精神了不少，“恭喜宿主完成支线任务，男团初测评考核结束，公布成员测评等级。S级为最佳，其次是A、B、C、D等级。”

    卫允晴的眼前凭空出现一块透明的电子光板，上面是每个成员的资料和本次测评的评级。

    “安予诺，智商A，情商C，专业D，特长：腿？系统你是认真的么？”卫允晴继续看，“心里素质D，团队默契C，成员好感度：20%，你给我这些数据能看出什么？”

    系统解答：“绿野仙踪衍生的支线都是对成员的测评考核，每次考核都会根据任务中成员的表现给出测评数据和等级，要想打造顶流男团，每项必须达到A以上，成员好感度达到80%以上才能拥有团魂，更好的发展。接下来的任务会针对每个成员的弱项进行重点提升，经纪人必须陪同完成，见证他们的成长。”

    “以安予诺为例，智商输出达标，但心里素质差，怕鬼怕虫怕麻烦，不参团所以培养不出团队默契，性格暴躁专治没耐心，导致成员好感度不升反降，所以情商也不达标。宿主可以根据每个成员的测评等级，分析他们的优缺点，潜移默化中让他们取长补短，争取早日达到巅峰。”

    卫允晴一脸苦瓜相，“经纪人还要做数据分析？真不是一般人能干的活！”

    系统鼓励：“宿主加油！”

    卫允晴继续看其他人的测评等级：

    沈彦池，智商B，情商B，专业B，特长：唱歌，心里素质B，团队默契A，成员好感度：50%。

    路澄言，智商D，情商B，专业C，特长：嘴炮，心里素质C，团队默契C，成员好感度：30%。

    韩云昊泽，智商C，情商C，专业B，特长：格斗、肌肉、能吃，心里素质B，团队默契B，成员好感度：45%。

    元蘅，智商A，情商D，专业A，特长：绘画，心里素质A，团队默契D，成员好感度：0%。

    看完这些，卫允晴一个头两个大，哪个都不是省油的灯！

    　　


    第(3/3)页